Cena: 14,90 zł
Annę Bruce prowadzi w całym kraju wykłady i warsztaty dla menedżerów. Wydała wiele książek, m.in. Building a High Morale Workplace (Wysokie morale w przedsiębiorstwie), Motivating Employees (Motywowanie pracowników).
Pomyśl o menedżerach, którzy wywarli na ciebie największy wpływ. Wiedząc, że ich kariera zależy od wyników uzyskiwanych przez podwładnych, stworzyli takie warunki współdziałania w zespole, że w zamian za to wszyscy pracowali z zaangażowaniem, dając z siebie wszystko, na co było ich stać. Tym wyjątkowym liderom powiodło się, ponieważ zarazili pracowników - i firmę - własnym przykładem, pasją i dążeniem do realizacji celu.
Ta książka dostarcza dwudziestu czterech kreatywnych, gotowych do natychmiastowego zastosowania narzędzi i technik, pomagających wzbudzić entuzjazm, wyzwolić energię i podnieść morale pracowników. Znajdziesz w niej wypróbowane metody, które pozwolą ci:
• postępować tak, aby pracownicy czuli się partnerami • zachęcać do inteligentnego podejmowania ryzyka • proponować dodatki motywacyjne
• zdawać sobie sprawę z korzyści podnoszących morale • budować zaufanie • przekazywać władzę pracownikom • zachęcać pracowników do brania odpowiedzialności • atakować czynniki demotywujące
• zatrzymywać dobrych pracowników
Jaka szkoda, że już weekend zawiera przyjazne dla pracowników i zorientowane na wyniki strategie, stosowane przez Disneya, Starbucksa, Levi Straussa i wiele innych światowej klasy firm. Pozwolą ci one doszlifować umiejętności wydobywania potencjału z każdego pracownika, budowania i utrzymania ducha pracy zespołowej w firmie oraz przyniosą wymierne korzyści firmie i wpłyną na twoją karierę menedżera.